

Poste: Commercial Manager
Golden Cars Customs recrute ses futurs talents commerciaux.
Intégrez notre équipe, développez votre propre portefeuille clients et démontrez vos capacités sur le terrain. Votre performance, votre stratégie et vos résultats détermineront votre évolution vers le poste de Commercial Manager.
Vous avez le goût du challenge et de la vente ? Postulez.
Description du Poste
01 — CANDIDATURE
Montrez-nous votre potentiel.
Soumettez votre candidature en présentant votre parcours, vos compétences commerciales et vos motivations. Les profils présélectionnés seront invités à un entretien en ligne.
02 — SÉLECTION & INTÉGRATION
Les meilleurs passent à l’action.
À l’issue des entretiens, 20 candidats seront retenus et intégrés au programme commercial de Golden Cars Customs. Une formation leur permettra de maîtriser nos offres, nos procédures et nos outils de vente.
03 — CHALLENGE COMMERCIAL
Construisez votre marché. Faites vos preuves.
Chaque commercial devra définir sa cible, élaborer sa stratégie et prospecter principalement sur le terrain. Notre site internet servira de catalogue de travail pour présenter nos véhicules et convertir ses propres prospects.
Target individuel : 100 000 $ de ventes/mois.
Rémunération basée sur les performances et les commissions.
04 — PERFORMANCE & PROMOTION
Les résultats décideront.
Les performances seront évaluées chaque mois : prospection, ventes réalisées, chiffre d’affaires, gestion et suivi des clients jusqu’à la livraison.
Les meilleurs commerciaux seront maintenus dans l’équipe. Celui ou celle qui démontrera durablement performance, leadership et capacité à faire progresser une équipe pourra accéder au poste de Commercial Manager de Golden Cars Customs.
Rémunération & Avantages
Chez Golden Cars Customs, la rémunération évolue avec la performance. Chaque commercial est récompensé selon les ventes qu’il génère personnellement, avec un système combinant commissions et rémunération fixe conditionnelle.
Pour les commerciaux : chaque vente donne droit à une commission selon la valeur du véhicule vendu : 200 $, 350 $, 450 $, 600 $ ou jusqu’à 2 % du montant de la vente. La commission est payée en deux étapes : 50 % après signature du contrat et encaissement de l’acompte, puis 50 % à la livraison du véhicule.
En plus des commissions, tout commercial ayant réalisé au moins une vente durant le mois bénéficie d’une rémunération fixe supplémentaire de 100 $ pour ce mois.
Le commercial reste responsable du suivi de son client pendant toute l’évolution de la commande, depuis la signature jusqu’à la livraison.
Pour le Commercial Manager : le candidat qui se distinguera durablement par ses résultats, son leadership et sa capacité à faire progresser l’équipe pourra accéder au poste de Commercial Manager, avec un package fixe de 500 $ par mois, composé de 400 $ de rémunération + 100 $ de communication.
À ce package s’ajoutent des commissions liées aux performances globales de son équipe commerciale.
Chez Golden Cars Customs, plus vous vendez, plus vous gagnez — et plus vous ouvrez la voie à votre évolution professionnelle.
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